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02
JUN
2017
科服公司項(xiàng)目承接取得新突破
編輯:許文 閱讀次數(shù):

         2017年,蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱科服)一直積極踐行“走出去”戰(zhàn)略,努力適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)化的發(fā)展需求,進(jìn)一步拓展外部市場(chǎng),新項(xiàng)目拓展不斷取得新成果,本月初,科服公司新承接下菁英公寓健身中心物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,開(kāi)業(yè)當(dāng)天,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行揭幕,隨同的還有科服公司各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理以及工作人員。

        科服公司在接到中標(biāo)后僅三天時(shí)間,將工作人員全部合理安排到位,物資集中采購(gòu),開(kāi)啟綠色通道,各部門(mén)全力配合,在試營(yíng)業(yè)期間提供業(yè)主免費(fèi)體驗(yàn),我們借此及時(shí)查找不足,盡力糾正,力求給人以整潔明亮的環(huán)境,和輕松舒適的服務(wù)體驗(yàn)。

       多年來(lái)科服公司為了給客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),不斷給員工提供學(xué)習(xí)平臺(tái),組織參加內(nèi)外訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)參觀等培訓(xùn)機(jī)會(huì)培養(yǎng)員工的專業(yè)度,努力打造學(xué)習(xí)型組織,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,上線科學(xué)規(guī)范化的管理軟件,注重內(nèi)審,將質(zhì)檢作為改進(jìn)工作的重要環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,預(yù)防問(wèn)題的循環(huán)提高,由此不斷提升我們的服務(wù)質(zhì)量,為外拓項(xiàng)目的不斷突破奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        在工作中出現(xiàn)的種種困難面前科服都以敬業(yè),團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度予以解決,汗水的背后沒(méi)有流淌的淚水,疲勞的背后沒(méi)有退縮的逃兵,請(qǐng)將掌聲和歡呼送給他們,可愛(ài)而又可敬的科服物業(yè)人!